Контролёр качества обработки изделий

ENERGY CLUB, поддерживаемый ПАО «ГАЗПРОМ НЕФТЬ», объединяет участников университетского сообщества, которые стремятся к разработке и продвижению deep-tech стартапов в сфере энергетики. В его состав входят активные студенты, аспиранты, преподаватели и эксперты, разделяющие интерес к созданию и развитию инновационных решений в области топливно-энергетического комплекса (ТЭК). Основная цель клуба заключается в обнаружении, формировании, развитии и поддержке перспективных технологических стартап-проектов.

СККО основные задачи заключаются в оценке потребностей учащихся в образовании и разработке предложений по улучшению качества образовательного процесса с учетом индивидуальных интересов каждого студента.

Союз активной молодежи, готовый оказывать помощь и принимать участие в организации разнообразных мероприятий, начиная от уровня университета и заканчивая глобальными событиями.

Клуб организует и осуществляет проведение соревнований по разнообразным интеллектуальным видам спорта, включая игры «Что? Где? Когда?», «Своя игра», «Эрудит квартет» и «Тройки». Кроме того, наш клуб также предлагает возможность регулярных тренировок для команд Политеха.

Участие в КВНе в Политехническом институте приносит незабываемые эмоции, веселье и теплую атмосферу коллектива! Присоединяйтесь к нам, и вы сможете развить ценные навыки в области актерского мастерства, написания сценариев, организации мероприятий, работы со звуком, создания реквизита, ведения программы и погрузитесь в насыщенную студенческую жизнь, а также обретете большую и дружную семью!

Сайт, посвящённый студенческому быту и событиям Санкт-Петербургского политехнического университета. Здесь вы найдёте подробные рассказы о студенческих встречах, фотоотчёты и видеозаписи, а также множество полезной информации, которая пригодится студентам Политеха.

РиГрин — окружающая среда отдела СПбПУ, созданного профсоюзной организацией студентов и преподавателей. Основные приоритеты включают в себя пропаганду сознательного развития, образование охраны окружающей среды и улучшение экологического состояния инфраструктуры Политехнического университета.

Культорговая академия является местом, где учащиеся приобретают не только знания о планировании и продвижении мероприятий, выступлениях на сцене, эффективной коммуникации и преодолении кризисных ситуаций, но и активно применяют эти знания на практике.

Университетский студенческий научный коллектив объединяет студентов, которые занимаются научными исследованиями, инновационной работой и научно-просветительской деятельностью. Принимая участие в работе студенческого научного коллектива, студенты Санкт-Петербургского политехнического университета имеют возможность полностью реализовать свой научный и инновационный потенциал, встретить единомышленников, повысить свою привлекательность для будущего работодателя и достичь успехов на пути индивидуальной карьеры.

Молодежный центр проектной работы, также известный как «Политехнологическая башня», представляет собой пространство, полное возможностей. Основная цель центра заключается в создании постоянно совершенствующейся и приспосабливающейся к изменяющейся внешней среде системы работы студенческих и аспирантских объединений, а также подразделений, отвечающих за проектную и инновационную деятельность молодежи в университете.

Студенческая организация «Адаптеры» — это коллектив студентов, ориентированный на поддержку новичков в учебе и социальной сфере вузовского общества. Члены «Адаптеров» знакомят абитуриентов с университетской структурой, показывают им кампус, создают благоприятную атмосферу для учебы и общения в группе, а также готовы помочь в решении любых студенческих проблем.

TutorForces СПбПУ — это инициативная студенческая группа, которая была организована с намерением поддержать иностранных студентов Политехнического университета в создании комфортных условий для успешной социальной и культурной адаптации в России.

Должностные обязанности менеджера по контролю качества

В организации играет огромную роль менеджер по контролю качества, который обеспечивает самый высокий уровень качества продукции или услуг. Для выполнения своих обязанностей этот профессионал должен обладать специализированными навыками и знаниями. Давайте рассмотрим, что именно включает в себя работа менеджера по контролю качества, какие требования предъявляются к нему и дадим практический пример.

Вы хотите получить эту возможность совершенно бесплатно?

Мы расположим вашу вакансию на 15 различных ресурсах.

Эта акция доступна исключительно для тех, кто становится нашим клиентом впервые.

Роль и обязанности квалифицированного специалиста, ответственного за обеспечение контроля и поддержания высокого уровня качества в работе.

Важнейшей задачей руководителя по обеспечению качества является гарантирование соответствия товаров или услуг определенным нормам и стандартам. Это включает в себя проведение контроля за каждым этапом производства или предоставления услуги, а также выявление и устранение любых несоответствий.

1. Оценка и проверка процессов. Менеджер, ответственный за контроль качества, проводит детальный анализ всех операций, связанных с производством товаров или оказанием услуг. Он сравнивает и изучает их эффективность, выявляя возможные уязвимости, которые могут сказаться на уровне качества.
2. Менеджер занимается созданием и внедрением нормативных требований по качеству продукции на основе проведенного анализа. Он разрабатывает стандарты, которым необходимо удовлетворять на всех этапах процесса производства, а также следит за их соблюдением.
3. Осуществление проверки и устранение недостатков. Менеджер несет ответственность за наблюдение за производственными процессами и выявление любых неполадок или дефектов. При обнаружении проблем он разрабатывает стратегии и планы для их устранения.
4. Развитие и наставничество персонала. Качественный менеджер обучает работников организации вопросам качества и помогает им осознать, как их действия сказываются на окончательном продукте или услуге.
5. Организация и обработка информации. Осуществляется сбор информации о стандартах качества товаров либо услуг и проводится ее анализ для определения трендов и совершенствования бизнес-процессов.

Пресечение качества — критический аспект эффективного управления процессами в организации. Один из ключевых элементов успеха в данной роли — квалификация менеджера по контролю качества. Позиция требует высокой степени внимания к деталям, навыков анализа и умения работать с данными. Важно, чтобы менеджер по контролю качества обладал сильными коммуникативными навыками и умел эффективно взаимодействовать с другими членами команды. Он также должен быть готов к постоянному обучению и самосовершенствованию, чтобы быть в курсе новых тенденций и методов в области контроля качества. Эта позиция требует отличного управленческого потенциала для того, чтобы гарантировать эффективную реализацию процессов контроля качества и обеспечивать высокое качество продукции или услуг, предоставляемых организацией.

Для эффективного выполнения обязанностей, связанных с контролем качества, необходимо обладать определенными навыками и качествами.

• Обучение и профессиональный стаж. Обычно данная позиция требует наличия диплома бакалавра или магистра в области менеджмента качества, инженерии или аналогичной специальности. Также приветствуется опыт работы в смежной сфере.
• Умение анализировать информацию является важным компетенцией для менеджера, поскольку он должен оперативно распознавать проблемы и предлагать эффективные стратегии их решения.
• Одаренные навыками общения. Он должен быть способен на успешное взаимодействие с различными категориями работников и донести до них значимость соблюдения стандартов качества.
• Лидерские качества играют важную роль в работе менеджера по контролю качества, который часто руководит командой. Способность мотивировать сотрудников и иметь лидерские навыки является неотъемлемой частью их профессионального успеха.

Пример

Для более полного восприятия давайте рассмотрим конкретный пример. Гипотетически представим, что вы осуществляете роль руководителя по контролю качества в компании, специализирующейся на разработке и производстве медицинского оборудования. Вашей задачей является установление строгих стандартов качества для изготовления медицинских приборов. Вы регулярно проводите проверки на заводе, обучаете сотрудников соблюдению установленных стандартов. В итоге, ваша компания выпускает безопасное и высококачественное оборудование, оказывающее положительное влияние на состояние здоровья пациентов.

Руководитель по контролю качества оказывает значительное влияние на гарантирование высокого качества продукции или услуги в организации. Он играет основополагающую роль в создании и поддержании стандартов качества, что в конечном итоге способствует благополучию компании и удовлетворению потребностей клиентов.

Место работы менеджера по контролю качества представляет собой уникальную область, где осуществляется коллективная и тщательная деятельность в обеспечении высокого качества продукции или услуг. Расположение этого места может быть различным: офисное помещение, производственная линия или даже удаленная среда, в зависимости от характера работы и организации.

В рабочем пространстве специалиста по контролю качества обычно присутствует компьютер, на котором выполняются процессы анализа данных, создания отчетов и разработки документации. Этот компьютер также используется для обмена информацией с коллегами и подчиненными. Важными инструментами работы являются специализированные программы, предназначенные для мониторинга и анализа качества.

В рабочем помещении может находиться специальное оборудование для проведения тестов и измерений, особенно в случае, когда работа связана с производством физических товаров. Здесь руководитель осуществляет управление процессами, осуществляет проверку образцов и обеспечивает их соответствие установленным стандартам.

Заключение

В конце концов, задачи менеджера по контролю качества состоят в обеспечении высокого уровня качества продукции или услуг в организации. Его обязанности включают анализ процессов, разработку и внедрение стандартов качества, наблюдение за производственными процессами, обучение сотрудников и сбор данных для анализа. Рабочее место менеджера по контролю качества обычно оснащено компьютерным оборудованием, инструментами для проведения тестов и измерений, а также активно взаимодействует с другими сотрудниками.

Структура должностной инструкции

Необходимо составить документ, в котором будут прописаны обязательные разделы. В разделе «Общие положения» следует указать правильное название должности, которое соответствует штатному расписанию. Кроме того, необходимо перечислить нормативные правовые акты, которые работник должен соблюдать. После этого следует указать квалификационные требования.

Специалист, занимающийся контролем ОТК, отличается от рабочих по своей профессии. Для составления ДИ необходимо руководствоваться профессиональным стандартом, который был утвержден приказом Минтруда от 21 марта 2017 года № 292н. В данном документе установлены требования к наличию у работника высшего образования на уровне бакалавриата, а также рекомендуется прохождение повышения квалификации не реже одного раза в пять лет.

Важной составляющей документации об информационной системе является разъяснение отношений между контролером и служебной субординацией, включая административное и функциональное подчинение. Контролер может быть подчинен начальнику отдела по административному аспекту и быть в функциональной зависимости от лаборатории качества.

Если работник находится в функциональной подчиненности, то он также может выполнять обязанности, связанные с смежными профилями работы. Например, контролер ОТК, работающий в производстве хлебных изделий, может также выполнять функции лаборанта в зерновой лаборатории.

В составе дефектоскопического института следует указать наличие подчиненных сотрудников у контролера ОТК и определить, к какой группе они принадлежат. Также необходимо установить порядок замещения в случае временного отсутствия.

Следующим пунктом представлены требования к сотруднику, за ним идет перечень его привилегий, а также наказания за несоблюдение данного договора.

Задачи, возлагаемые на контролера общественно-технического контроля на предприятии

Во вкладке «Функции и обязанности» приведите список всех задач, которые были поручены сотруднику.

Для составления раздела необходимо обратиться к профессиональному стандарту от 21 марта 2017 года N 292н и Квалификационному справочнику № 37. В этих документах предоставлен примерный перечень задач, которые выполняет контролер ОТК.

Главной задачей сотрудника является проверка входящих материалов, сырья, полуфабрикатов на соответствие стандартам ГОСТ. Ему необходимо осуществлять постоянный наблюдение и применять разнообразные методы измерений, проверки и испытаний для этой цели.

В описании деятельности необходимо указать только задачи, которые соответствуют кодам, начиная с A/01.5 и до A/04.5, соответствующим пятому уровню квалификации. Уровни 6 и 7 уже относятся к руководящим сотрудникам службы ОТК. Контролер выполняет функции исполнителя и не несет обязанности по организации контроля качества продукции в подразделении или организации.

Права

В данном разделе перечислены полномочия, которыми обладает сотрудник в рамках своей работы, когда он исполняет свои должностные обязанности. Одним из важных звеньев на производстве является контролер ОТК, который несет ответственность за предотвращение брака и отклонений от требований технических регламентов и ГОСТ. Поэтому его полномочия обширны и значимы.

Работник имеет право подать просьбу о введении дисциплинарных мер в отношении производителей товаров, а также предложить меры по улучшению качества получаемых материалов, сырья, полуфабрикатов и комплектующих изделий. Эти предложения могут включать не только технические меры, но и предложения по организации работ, включая перестановку сотрудников.

• Существуют готовые варианты, соответствующие действующим правовым нормам.
• Больше трех тысяч заполненных образцов
• Возможность обратиться к экспертам для получения помощи в решении вопросов.

Контроллер должен нести ответственность за свои действия.

В категории «Роль и обязанности» принято определить различные формы ответственности, основываясь на конкретных обязанностях, возлагаемых на сотрудника.

Если вы хотите, чтобы должностная инструкция была отдельным документом, то необходимо утвердить ее приказом руководителя организации и представить ее к ознакомлению сотрудникам, которые будут приняты на соответствующую должность, с подписью (согласно третьему пункту статьи 68 и статье 57 Трудового Кодекса).

Образец должностной инструкции контроллера ОТК

Обратитесь к нашей обширной коллекции документов по охране труда в полномасштабной библиотеке «Охрана труда». Внутри вы найдете более 2506 готовых образцов, которые были подготовлены нашими экспертами!