1.2. СПИСОК N 2 ПРОИЗВОДСТВ, РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ И ПОКАЗАТЕЛЕЙ С ВРЕДНЫМИ И ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ПО ВОЗРАСТУ (ПО СТАРОСТИ) НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ

Согласно этому документу, при досрочном назначении страховой пенсии по возрасту, принимаются во внимание списки N 1 и N 2. Эти списки утверждены данным документом и используются согласно статье 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.

Государственный орган, который занимается управлением и руководством страной, известной как Союз Советских Социалистических Республик.

Согласно документу N 10 от 26 января 1991 года.

Информацию о порядке применения Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на льготное пенсионное обеспечение, можно найти в следующих документах: Постановления Минтруда РФ от 30.09.1997 N 51, от 22.05.1996 N 29, от 23.06.1995 N 34, от 25.02.1994 N 18, от 11.05.1993 N 105, от 23.10.1992 N 26, Постановление Минтруда СССР от 02.09.1991 N 48, Указание Минсоцобеспечения РСФСР от 15.05.1991 N 1-57-У, Постановление Минтруда СССР от 16.04.1991 N 1.

Различные виды производства, трудовой деятельности, профессиональные области, занимаемые должности и показатели успешности

с неблагоприятными и тяжелыми рабочими условиями, занятость

В данных случаях предоставляется возможность получения пенсии по достижению определенного возраста.

При достижении определенного возраста доступны привилегированные условия.

Перефразирую текст, делая его уникальным:

Со дня 9 августа 1991 года, документа номер 591),

• I. Работы в горах
• 2. Процессы подготовки руды, ее обогащения, переработки в кусковую форму (агломерация, брикетирование, окомкование), термическая обработка руды и нерудных материалов.
• III. Процесс металлургического производства, связанный с производством черных металлов.
• Четвертое направление в угледобывающей отрасли — производство кокса, пекококса, термоантрацита и коксохимических продуктов. данное направление связано с предварительной обработкой угля.
• I. Производство огнеупорных материалов
• VI. Производство крепежных изделий
• VII. Производство газа, используемого в генераторах, и получение газов во время металлургического производства.
• — VIII. Производство цветных металлов (металлургическое направление)
• X. Процесс химического производства
• XI. Создание веществ, способных вызвать взрыв, инициирование порошков и производство боеприпасов
• В двенадцатом веке осуществлялись такие процессы, как проводка скважин, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, а также переработка угля и сланца.
• Тринадцатый век. Генерирующие станции, поезда с энергией и паровое хозяйство.
• XIV. Процесс обработки металла
• XV. Производство и восстановление электротехнического оборудования
• Шестнадцатая глава: Процесс создания электронных устройств и радиоаппаратуры
• В семнадцатом веке началось развитие отрасли, связанной с производством различных материалов, используемых в строительстве.
• Восемнадцатый век. Производство стекла, изготовление изделий из керамики, фарфора и фаянса.
• XIX века. Извлечение торфа.
• Десятая буква алфавита. Универсальная деятельность, связанная с производством товаров повседневного назначения.
• 21 век. Производство целлюлозы, бумаги и обработки дерева.
• XXII. Производство продуктов питания
• XXIII. Изготовление лекарств, медицинских и биологических препаратов и материалов
• Учреждения, занимающиеся охраной здоровья и социальным обеспечением
• XXV. Производство полиграфических изданий и кинокопировальных услуг
• 26. Производство красок для печати
• 27. Разработка, модификация, обновление технического оснащения, возрождение и исправление недостатков зданий, сооружений и прочих конструкций.
• XXVIII. Передвижение
• 29. Взаимосвязь
• XXX. Помощь в поддержании химического баланса в сельском хозяйстве. Собирание, преобразование и безопасное использование останков животных.
• XXXI. Производство волокон из искусственных и синтетических материалов
• Тридцать вторая глава. Труды с веществами, содержащими радиоактивные элементы, источниками излучения, вызывающими ионизацию, и бериллием.
• Тридцать третье. Основные рабочие роды деятельности
• Тридцать четвертая глава. Применение ядерной энергетики в индустрии.

Кому положена льготная пенсия и каков порядок ее оформления

Информация о важных изменениях в системе пенсионного обеспечения становится все более актуальной с каждым годом. Право на получение льготной пенсии предполагает возможность выхода на заслуженный отдых до достижения пенсионного возраста, и оно оформляется лишь в случаях, когда работа обладает особыми условиями. В связи с этим, важно быть в курсе всех нововведений, которые могут повлиять на будущее пенсионное обеспечение. Знание этих изменений поможет принять правильные решения и подготовиться к заслуженному пенсионному отдыху.

Кто имеет право на льготную пенсию?

• Это занятие, требующее физического напряжения.
• Труд в неблагоприятных окружающих условиях.
• Работа в экстремальных условиях Арктики.
• Работа в экстремальных условиях, сравнимых с северными регионами.
• Позиция, требующая выполнения служебных обязанностей в ограниченный период времени, после чего сотрудник уходит на заслуженный отдых.

Если человек продолжает работать, то это не отменяет его право на льготное питание. Лицо имеет возможность одновременно получать и пенсию, и зарплату.

Назначение пенсии в связи с особыми условиями

При работе на некоторых производственных объектах, человек может неизбежно подвергаться воздействию, которое наносит вред его здоровью. Это может быть связано с неблагоприятными условиями внутренней среды, а также выполнением физически тяжелых работ. Чтобы предотвратить возможное значительное ухудшение здоровья людей, была введена система предоставления льготной пенсии. Существуют различные категории производственного вреда. Они определены в списках №1 и №2, которые были утверждены Постановлением Совета Министров от 02.10.1991 года под номером 517.

Учитывается ли период прохождения обучения в особых условиях труда, который предоставляет право на предоставление досрочной пенсии?

Ниже приведен первый список.

Этот перечень включает в себя выполнение задач в указанных ситуациях:

• Процветающие отделения металлургии и машиностроения.
• Производство химических веществ.
• Производство полезных ископаемых в шахтных условиях.
• Осуществление деятельности с использованием плавильного агрегата.
• Службы спасения.

Лицензии на лесопользование предоставляются геологам и специалистам по заготовке леса.

Чтобы получить возможность выйти на пенсию досрочно, мужчине необходимо отработать не менее 20 лет, а женщине – 15 лет. В данном случае мужчины должны отработать 10 лет, а женщины – 7 лет и 6 месяцев. Если человек занимал несколько должностей, связанных с вредными условиями, то данные работы учитываются в общем трудовом стаже. Например, если женщина провела 4 года в горячем металлургическом цехе и 4 года в горнодобывающей промышленности, то ее «особый» стаж составит 8 лет. Таким образом, женщина получит право на получение льготной пенсии.

Внимание! В случае, если требуемый «особый» стаж для назначения ЛП является неполным, его можно дополнить стажем по работам, приведенным в списке №2.

ВНИМАНИЕ! Трудозатраты на вредную работу могут быть неполными. Однако, если работник отработал более половины этого периода, то каждый год работы будет соответствовать сокращению года с возраста выхода на пенсию. Например, для мужчин пенсионный возраст равен 60 годам. Если он отработал на вредной работе 6 лет, что превышает половину установленного срока, то пенсионный возраст будет составлять 54 года.

Новый список номер 2

Результаты второго перечня указывают на более низкую степень вредности по сравнению с первым. В данную категорию входят:

• Работники, занятые в сфере морского и городского транспорта.
• Сотрудники воздушной отрасли.
• Работники в отраслях пищевого и текстильного производства.
• Люди, занятые в сфере производства медикаментов.
• Люди, занимающиеся извлечением полезных ископаемых на поверхности земли.
• Медицинские специалисты.
• Парашютисты.
• Сотрудники театра.
• Танцоры балета и артисты цирка.

Учет времени работы для получения льготного пенсионного обеспечения может отличаться в зависимости от пола. Мужчины должны отработать общий срок в 25 лет, чтобы иметь право на льготы по льготному пенсионному обеспечению. В то же время, женщины должны отработать общий срок в 20 лет, чтобы иметь право на льготы. Кроме того, для получения льготного пенсионного обеспечения на должностях, указанных в списке №2, мужчины должны отработать не менее 15 лет, в то время как для женщин этот срок составляет 10 лет.

Обратите внимание! В случае, если опыт работы на должностях из списка №2 не полный, но превышает половину, то каждые 2 года работы от пенсионного возраста будут вычитаться 1 год.

Особенности подсчета трудового стажа

Для определения трудового стажа необходимо предоставить не только трудовую книжку, но и документ, подтверждающий полную занятость на опасном производстве. Следующие временные отрезки не учитываются в общем стаже:

• Очередной день административного праздника.
• Каникулы в рамках безработицы.
• Отпуск, предоставляемый для заботы о малыше.
• Если деловая поездка затягивается на продолжительное время.
• Выполнение государственных задач и функций.
• Учебный перерыв и возможность отдохнуть.

Опыт работы включает в себя время, проведенное на больничном листе.

ВНИМАНИЕ! В случае, если работник был травмирован во время работы и в результате этого признан инвалидом, он по-прежнему имеет право на получение льготной пенсии.

особенности, которые нельзя игнорировать

Расчет стажа для некоторых профессий отличается от обычного. Например, в списке профессий не указано профессии водолаза. Однако очевидно, что полный рабочий день не применим к этой профессии. Невозможно погружаться под воду в течение 8 часов подряд. В данном случае полной занятостью считается 25 часов погружения в неделю, 275 часов в год и 2760 часов в течение 10 лет. Если количество часов погружения будет недостаточным, то трудовой стаж будет неполным.

при расчете опыта работы могут использоваться коэффициенты в определенных ситуациях

• Если работать в лепрозориях и противочумных учреждениях, то стаж будет удваиваться.
• В районах, находящихся на самой северной границе или в условиях, сопоставимых с ними, продолжительность службы увеличивается в полтора раза.

Расчет стажа в условиях Крайнего Севера имеет свои особенности. Чтобы получить льготную пенсию, мужчине требуется отработать 15 лет, а женщине — 10 лет. Если условия работы приравниваются к Крайнему Северу, то для мужчин необходимо отработать 20 лет, а для женщин — 15 лет.

Важно понимать, что получение льготной пенсии является правом, а не обязанностью. Работодатель не имеет права заставлять сотрудника уйти с работы до достижения общего пенсионного возраста.

Особенности учета опыта при временных трудовых занятостях

Существует особый перечень сезонных работ, при выполнении которых работник имеет право на получение льготной пенсии. Этот список включает в себя работы по добыче торфа и полевые исследования, проводимые геологами. Если работа является сезонной и перечислена в этих списках, то она засчитывается как полный год в стаже работника. Например, если сотрудник работает только летом, то один сезон будет засчитан как год стажа. Этот метод расчета применяется, если работник отработал весь сезон полностью или прекратил работу досрочно в связи с травмой.

Пенсионное пособие по накопительной системе в зависимости от трудового стажа

После отработки определенного периода времени, сотрудники МВД имеют возможность получить пенсию за выслугу лет. Право на пенсию возникает после 20-летнего стажа. За каждый год работы сверх этого периода начисляется дополнительные 3% к размеру пенсии. В итоге за 20 лет стажа сотрудники получают 50% от пенсионных выплат.

Эксперты, занимающиеся этой сферой, имеют право на надлежащую пенсию, основанную на их долголетнем стаже работы.

• Рабочие, занимающиеся извлечением природных ресурсов.
• Горноспасатели.
• Педагоги.
• Медики.
• Работники организаций, специализирующихся на тушении пожаров.
• Военные.

Для женщин, чтобы получить пенсию за выслугу лет, необходимо проработать как минимум 20 лет, а для мужчин этот период составляет 25 лет.

Как проводится расчет пенсии?

Для выполнения вычислений применяется указанное выражение:

формула для расчета стоимости продукции (СП) состоит из двух компонентов: фиксированной величины (ФВ), умноженной на коэффициент (К), и переменной стоимости (ПК), умноженной на коэффициент (С) и на коэффициент (К).

• Фиксированная пенсия (ФВ) представляет собой гарантированную сумму, которая будет выплачена пенсионеру.
• Коэффициент К является премиальным.
• Персональный компьютер — это годовой показатель, относящийся к конкретному человеку.
• Стоимость одного балла обозначается латинской буквой «С».

Расчет индивидуального коэффициента производится по данной формуле:

Индекс производительности капитала (ИПК) является отношением собственного капитала (СВ) к сумме вложенного капитала (СВ)._maxх — число, которое нужно умножить на 10, где:

• Страховые взносы (СВ) – это обязательные платежи, которые работодатель производит для страхования своих сотрудников.
• СВ_{максимальный; исключительный; наивысший; предельный; несравненный; высочайший; граничный; абсолютный; безграничный; безмерный.}максимальное количество денежных взносов для страхования, рассчитанных по ставке в 16%

Расчет льготной пенсии проводится в обычном порядке, но имеются исключения. Для военнослужащих определение размера пенсии осуществляется по особому принципу:

Определите значение выражения (ОВД + ОВЗ + НВЛ) умноженное на 0,55 и затем прибавьте 0,03.

• Каждый год сверх стажа службы дополнительно начисляется 3% коэффициента.
• Органы внутренних дел – денежное вознаграждение;
• ОВЗ – вознаграждения за заслуги;
• Надбавка по выслуге лет (НВЛ) определяется исходя из стажа работы.
• 0,55% представляют собой долю постоянных выплат.

В этой формуле учтены дополнительные параметры, которые имеют особую значимость именно в контексте военного персонала.

О Перечнях ЛП

Список льготных профессий (СЛП) представляет собой утвержденный перечень занятий, при осуществлении которых работники подвергаются вредным условиям труда. Он служит основным критерием для предоставления права на досрочное назначение пенсии.

Для создания Перечней рекомендуется использовать актуальную версию бесплатного программного продукта «Перечень привилегированных профессий» 3.6.8, разработанного Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Красноярскому краю. Это программное обеспечение доступно на официальном сайте Пенсионного фонда Российской Федерации, в разделе Пенсионный фонд Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области — Информация для жителей региона — Страхователям — Программное обеспечение. Ссылка на сайт: www.pfrf.ru/branches/spb/info/~Страховые компании ожидают увеличения спроса до 2025 года.

Необходимо предоставить файлы с Перечнями через защищенные телекоммуникационные каналы связи во время приема отчетности через неформализованный документооборот. В теме письма следует указать «Перечень льготных профессий» и отправить его не позднее, чем за 10 дней до предоставления «Сведений о страховом стаже застрахованных лиц» по форме СЗВ-СТАЖ, которая утверждена постановлением Правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.

Для добавления новой профессии в таблицу штатного расписания, которая предоставляет право на досрочное пенсионное обеспечение, требуется прикрепить отсканированные копии документов, подтверждающих законность включения данной профессии в таблицу.

Для подтверждения опыта работы на различных видах занятий при предоставлении списков личных дел и индивидуальных данных требуется предоставить следующие документы:

· Документы о приеме и увольнении за определенный период

во время отчетного периода были изданы предписания о перемещении на другие должности

· Перечень сотрудников, находящихся в отпуске без оплаты труда за текущий календарный год (с указанием первичного документа)

Список лиц, имевших прогулы в течение отчетного года (с указанием первоисточника)

— Перечень студентов, отправленных в учебные отпуска в течение отчетного периода (с указанием соответствующего первичного документа).

Список работников, отсутствующих в связи с отпуском по уходу за ребенком, предоставленный с указанием первичного приказа.

Список участников обучающихся на курсах повышения квалификации с временным отрывом от основной работы (представлен с сопроводительным документом).

· Временные интервалы, когда начинается и заканчивается отопительный сезон (для работников котельных и тепловых электростанций)

— Если за год в названии или структуре предприятия были внесены какие-либо изменения, необходимо предоставить копии учредительных документов.

Одобренные списки тарификации и приказы о внесении изменений в основную ставку оплаты труда медицинского и педагогического персонала.

· Окончание СОУТ, выдача аттестатов и специальной оценки трудовых условий

Необходимость проведения проверки Перечня и поименных списков связана с целью обоснования включения профессий (должностей), дающих право на досрочное назначение страховых пенсий, проставления кода основания льготы, позиции в Списках № 1 и № 2, а также учета факта уплаты дополнительного тарифа в соответствии с картой аттестации и СОУТ.

Согласно постановлению Правительства РФ № 516 от 11.07.2002, в Перечне ЛП, особые условия указываются на определенные временные интервалы.

— работа в специфических рабочих условиях на протяжении полного рабочего дня (предположительно, не было одновременного занятия другой профессией, отсутствовали перерывы от основной работы, такие как курсы, неоплачиваемый отпуск, дни донорства и другие формы отвлечения)

дополнительно запланированные и дополнительные отпуска,

· организация трансфера в связи с производственной потребностью на период в 1 месяц,

По решению врачей, беременной женщине предлагается переместиться на новую рабочую позицию в соответствии с медицинским заключением.

При проведении первоначальной проверки списков были обнаружены некоторые отметки.

Для всех организаций, которые впервые предоставляют Перечень, необходимо установить статус «Проверено». Для этого проводится документальная проверка актов Перечней.

Для соответствия карты аттестации рабочих мест и специальной оценке условий труда необходимо заполнить форму, отражающую класс условий труда.

Кто должен подавать перечень

Компании и индивидуальные предприниматели имеют возможность предоставлять досрочное назначение трудовых пенсий для своих работников, которые занимают определенные рабочие места, профессии и должности и являются застрахованными лицами.

Срок подачи перечня

Отсутствуют закрепленные законом временные рамки. Обычно список представляется вместе с отчетом ЕФС-1, то есть не позднее 25 января года, следующего за текущим.

Для получения точной информации о сроке представления отчета следует обратиться к местному отделению СФР. В различных регионах территориальные органы СФР могут требовать отчеты в другие сроки, например, ежеквартально.

Описание льготных работ учитывает не только работников, которым предоставляются льготы, но и все должности, включая вакансии на льготных позициях. Поэтому в информации о каждой должности необходимо указать условия труда (раздел «Условия труда»), если данная должность относится к льготным профессиям.

Когда новый сотрудник принимается на работу или переводится на определенную должность, информация о его льготном трудовом стаже автоматически добавляется в его электронную карточку в разделе Трудовая книжка. В будущем, если у сотрудника возникнут отпуска без сохранения зарплаты, отпуска по уходу за ребенком или другие неявки, которые не учитываются в льготном трудовом стаже, система автоматически удалит эти неявки из льготного стажа сотрудника.

Важно!

Для составления списка необходимо удостовериться, что информация о руководителе организации и руководителе отдела кадров полностью заполнена. Для этого, во-первых, в карточке организации должны быть указаны данные о них в разделе «Руководители, имеющие право подписи документов». Во-вторых, в карточках штатных сотрудников должны быть указаны контактные данные руководителя организации и руководителя отдела кадров в разделе «Служебный телефон».

Для составления списка привилегированных профессий следует выполнить следующие шаги:

1. Для получения отчетов выберите в разделе Меню текущую работу пункт «Отчеты».
2. Входя в каталог «Персонифицированный учет», расположенный в левой части окна, откройте отчет «Перечень льготных профессий» путем двойного щелчка мышью.
3. Указав в новом окне необходимую дату отчета, следует выполнить нажатие на кнопку «ОК».
4. После нажатия кнопки появится окно, в котором будут отображены параметры отчета.
5. Необходимо обратить внимание на параметры Отчетный период и Накопительным итогом, поскольку они определяют период, за который будут сформированы данные в отчете. Если установлено значение «2 квартал 2011 года» и выбрана опция «Накопительным итогом», то данные будут собраны для 1 и 2 кварталов суммарно. Если же опция «Накопительным итогом» не выбрана, то данные будут сформированы только для 2 квартала. Отчетный период автоматически рассчитывается на основе даты отчета, но при необходимости его можно изменить, сделав двойной щелчок мышью на поле «Отчетный период».
6. Стандартным вариантом списка является его изначальное формирование. При необходимости можно также изменить его значение.
7. Выберите необходимое значение из справочника в разделе «Тип организации».
8. В разделе «Вид деятельности» нужно указать конкретный вид деятельности организации, выбрав его из предоставленного справочника. Если необходимо, можно указать несколько видов деятельности.
9. Если вам необходимо составить отчет только для определенного отдела, пожалуйста, укажите его в поле «Подразделения».
10. Укажите дату, когда были проведены аттестации должностей и профессий, в соответствующем поле «Дата аттестации рабочих мест».