Так сообщает аиф.ru со ссылкой на Ивана Соловьева, заслуженного юриста России и доктора юридических наук. Согласно этой информации, в 2024 году правила расчета минимальных алиментов для детей будут привязаны к минимальной заработной плате. Решение об этом приняло правительство РФ.
«С начала июня 2024 года законодательно установлено, что минимальные алименты составляют не менее 25% от МРОТ для одного ребенка, 33% от МРОТ для двоих, и 50% от МРОТ для трех и более детей. С целью унификации социального законодательства, правительство активно работает над этим вопросом. Одним из уже достигнутых результатов было введение единого пособия для семей с низким уровнем доходов, которые имеют среднедушевой доход ниже прожиточного минимума на человека в соответствующем регионе проживания», — дополнил Иван Соловьев.
Новые правила учета доходов самозанятых граждан для получения единого социального пособия на детей были установлены правительством РФ. Теперь, чтобы иметь право на пособие, необходимо, чтобы доход от самозанятости превышал два минимальных размера оплаты труда при регулярной занятости в течение года. Это правило не распространяется на тех, кто использует самозанятость как дополнительный источник дохода, имея постоянную работу.
Также, при подсчете размера пособия больше не будут учитываться доходы несовершеннолетних от дополнительной работы, проценты по банковским счетам на имя воспитуемого ребенка, выплаты за звание «Мать-героиня» и при награждении орденом или медалью ордена «Родительская Слава».
«Внесенные изменения имеют уточняющий и в некоторых случаях технический характер. Тем не менее, теперь государству будет проще управлять данной социальной поддержкой, а получателям — использовать ее. В частности, изменяются критерии для определения нуждающихся, устанавливается единый размер алиментов, корректируются правила учета доходов самозанятых, вводятся четкие правила заполнения документов, дающих право на получение пособия. Внесенные изменения должны сократить время, которое гражданам потребуется для оформления пособия и устранить несогласованности в нормативном регулировании», — сообщил Иван Соловьев.
Семьям, у которых среднедушевой доход ниже прожиточного минимума на человека в регионе проживания, предоставляется единое пособие на детей. Для получения этой выплаты могут подать заявление две категории лиц: беременные женщины, которые зарегистрировались до 12-й недели беременности, и один из родителей (включая усыновителей, опекунов и попечителей) детей до 17 лет.
В соответствии с указом, подписанным Владимиром Путиным, родители и опекуны будут иметь возможность получать месячную выплату с 1 января 2024 года, если они выберут неполный рабочий день, работу на дому, дистанционную работу по договорам авторского заказа и гражданско-правового характера, где основным содержанием будет выполнение работ и предоставление услуг. За такую выплату также будут иметь право претендовать родители и опекуны, имеющие статус индивидуального предпринимателя или самозанятого.
Алименты с зарплаты и аванса в 2024 году: изменения, уплата
Эксперт-аналитик, который является главным бухгалтером, имеет большой опыт работы в транспортной отрасли, оптовой торговле и производстве, а также обладает навыками ведения бухгалтерии на основной системе налогообложения (ОСНО) и упрощенной системе налогообложения (УСН). Кроме того, он также является ведущим аудитором и специализируется на составлении отчетности.
С 2024 года, работодателю будет требуется удерживать алименты как при выплате зарплаты, так и аванса, чтобы избежать возможности неполного удержания суммы. Давайте рассмотрим несколько примеров, иллюстрирующих, как будет происходить удержание алиментов с зарплаты и аванса в 2024 году.
- Правила удержания алиментов с заработной платы в 2024 году.
- будет выделяться на выплату алиментов в 2024 году? В следующем году будет увеличен процент от зарплаты, который будет направлен на осуществление алиментных выплат.
- Как правильно производить вычет алиментов из заработной платы и авансов в 2024 году?
- Давайте рассмотрим пример суммы алиментов, которые будут удерживаться из заработной платы и авансов в следующем году, в 2024 году.
- алименты, платежи со средств заработной платы и авансов в следующем году 2024: методы перевода средств
В случае выплаты каждого дохода физическому лицу, работодатель обязан осуществлять удержание алиментов. Ранее алименты удерживались ежемесячно вместе с выплатой заработной платы. Однако, начиная с 2024 года, такой подход не допустим, поскольку требуется удерживать алименты с аванса.
Алименты с зарплаты: правила 2024 года
Исходя из правил, сотрудодатель производит удержание алиментных платежей в следующей последовательности:
- Сотруднику начисляется сумма дохода в его пользу.
- Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) подлежит удержанию из общей суммы начисления.
- Алименты вычитаются из суммы после вычета НДФЛ.
Семейный кодекс устанавливает правила, которые определяют порядок выплаты алиментов. Согласно этим правилам, сумма алиментов должна быть рассчитана на основе общего дохода после вычета НДФЛ. Работодатель обязан удержать сумму алиментов из общей заработной платы, включая авансы и зарплату.
В 2024 году было введено новое правило об удержании НДФЛ. Теперь налоговый агент обязан удерживать налог от каждого начисленного дохода отдельно. Это касается выплаты аванса, зарплаты и любых других сумм. В результате зарплата за месяц больше не считается общим доходом, она разделяется на аванс и зарплату. Также с каждого дохода теперь необходимо удерживать алименты отдельно. Если этого не сделать, работодатель рискует не удержать полную сумму алиментов. Ниже приведен пример для наглядности.
Алименты в 2024 году: какой процент от зарплаты
В исполнительном документе указан конкретный размер алиментов, а их выплата может быть определена различными способами:
- которая не изменяется, является константой в финансовом контексте.
- такие как 25, 33 или 50 процентов от заработной платы,
- Комплексный вариант — это совокупность определенной суммы и процентной доли, которые складываются вместе.
Если работодатель назначил конкретную сумму или ее часть, он обязан ежегодно пересматривать ее в соответствии с индексацией (согласно пункту 1 статьи 117 Трудового кодекса РФ и части 1 статьи 102 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.07).
1) Если работник зарабатывает меньше прожиточного минимума, то работодатель обязан удерживать только разницу между заработной платой и прожиточным минимумом.
- Исполнительный документ включает обязательство учитывать необходимость обеспечения достаточного существования.
- Заработная плата сотрудника не соответствует необходимым для достойного существования суммам или находится на уровне прожиточного минимума.
В дополнение к этому, имеется определенное ограничение на сумму удержания. В случае алиментов оно составляет 70 процентов от дохода, представляя собой максимально допустимое значение. Точное значение ограничения указывается в исполнительном документе.
Алименты с зарплаты и аванса: как удерживать в 2024 году
Заработок работающего гражданина разделяется на две выплаты, аванс и зарплату, которые выплачиваются дважды в месяц. При этом работодатель обязан удерживать алименты из обеих выплат. Ранее алименты удерживались только один раз в месяц, так как в Налоговом кодексе не было разделения на аванс и зарплату. Весь заработок, полученный за месяц, считался единым доходом, и работодатель удерживал НДФЛ один раз в месяц сразу со всей суммы.
В 2024 году система начисления заработной платы претерпела изменения. Теперь каждый платеж (включая аванс и основную зарплату) подлежит расчёту и уплате налога на доходы физических лиц (НДФЛ) отдельно и отражается в финансовой отчётности. Кроме того, работодатель теперь обязан удерживать алименты не только с основной зарплаты, но и с аванса. В противном случае, сумма алиментов может превысить доступные средства работника. Давайте проиллюстрируем это на конкретном примере.
10 неотъемлемых документов, которые обязательны для каждого бухгалтера
Порядок удержания алиментов в 2024 году
Согласно пункту 1 статьи 138 Трудового кодекса, в 2024 году алименты будут вычитаться из дохода при каждой выплате. Размер удержаний будет рассчитываться работодателем на основе остатка после уплаты налогов. Обязательство работодателей состоит в переводе удержанных сумм взыскателю в течение трех дней, согласно пункту 3 статьи 98, пункту 1 статьи 99 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ и пункту 1 статьи 223 Налогового кодекса.
Исходя из положений Семейного кодекса Российской Федерации, супружеская ответственность включает обязанность периодически выплачивать алименты на содержание бывшего супруга или детей (согласно статье 109 СК РФ). При этом, если работодатель совершает удержания сумм алиментов при выплате заработной платы за первую и вторую половины месяца, он действует в рамках действующего законодательства и не нарушает данное правило.
На основании каких документов удерживать алименты
Чтобы осуществить взыскание алиментов, необходимо иметь на руках соответствующие исполнительные бумаги. В качестве таких документов могут выступать исполнительный лист, решение суда или алиментное соглашение, заверенное нотариусом.
Как удерживать алименты на детей в 2024 году: очередность
В соответствии с частью 1 статьи 111 Закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, установлена определенная последовательность удержаний, которая применяется при исполнении исполнительных листов.
Алименты — это главный приоритет, независимо от числа детей. Другими словами, выплата алиментов на одного, двух или трех детей — это первостепенное требование. Все остальные формы удержаний — это следующие по очереди выплаты. Например, требования по выплате выходных пособий или обязательным платежам в бюджете.
Бухгалтеру приходится сохранять прожиточный минимум для работника в двух ситуациях. Первая — в случае, если пристав вынес постановление с таким требованием. Вторая — когда зарплата работника равна прожиточному минимуму. Однако, необходимо отметить, что сохранение прожиточного минимума не требуется, если происходит удержание алиментов или сумм для возмещения ущерба здоровью, связанного со смертью или причиненного ущерба.
Расчет алиментов при каждой выдаче зарплаты в 2024 году: пример
Компания получила решение суда о вычете 50% алиментов на детей из заработной платы работника. Работник подал документы для получения вычета по НДФЛ на двоих детей, но не подал заявление о сохранении прожиточного минимума. Бухгалтер проводит расчет заработной платы, учитывая пропорциональное отработанное время в первой и второй половинах месяца.
Алименты, начисленные с заработной платы за первые две недели месяца
В первые две недели текущего месяца, бухгалтер произвел расчет вознаграждения для работника в размере 25 000 рублей. Сумма налога на доходы физических лиц составила 3250 рублей, что составляет 13% от заработанной суммы.
Алиментные выплаты составляют половину от общей суммы, то есть 10 875 рублей. Исходя из данного факта, можно установить, что сотрудник алименты получил наличными в размере 10 875 рублей. Для определения этой суммы вычитаем из начальной суммы алиментов (25 000 рублей) удержания (3250 рублей) и уже полученную сумму (10 875 рублей).
Аванс на поддержание семьи, выплачиваемый из заработной платы во второй половине месяца
За последующие две недели, бухгалтер успешно рассчитал заработную плату работникa в полной сумме 30 000 рублей. Во время расчета налога на доходы физических лиц, бухгалтер учел вычет в размере 1400 рублей на двоих детей. Сумма налога на доходы физических лиц составила 3536 рублей ((30 000 рублей — 2800 рублей) x 13%).
Заработная плата сотрудника составляет 30 000 рублей, с которых вычитается 3536 рублей (это 50% от 30 000 рублей). Итак, на руки сотруднику остается 13 232 рубля (30 000 рублей минус 3536 рублей и минус 13 232 рубля).
Корпоративная справочно-образовательная система «Актион 360» предлагает полные и исчерпывающие ответы на все вопросы, связанные с налоговыми изменениями, которые вступят в силу в 2024 году. Просто введите свой вопрос в поисковую строку, и вы получите информацию о том, как правильно поступить в вашей конкретной ситуации. Компетентные эксперты, такие как судьи, специалисты Минфина и ФНС, предоставят ясные и понятные разъяснения.