Работники и служащие, чьи предприятия и учреждения получают финансирование от федеральных, региональных или муниципальных бюджетов, называются бюджетниками. В том числе в эту категорию входят и государственные служащие, хотя их статус, гарантии и полномочия имеют отдельное определение. В трудовых договорах и контрактах указывается только статус «государственный или муниципальный служащий», а не «бюджетник».
Кто такие бюджетники в России
В Российской Федерации имеется возможность создавать юридические лица не только гражданами или другими организациями, но и самой Российской Федерацией, а также её субъектами и муниципальными образованиями. Предприятия, действующие от имени таких общественных образований, создаются специализированными учреждениями, такими как департаменты, отделы и другие структурные подразделения. Финансирование данных предприятий может осуществляться как непосредственно, так и косвенно, за счёт средств, выделяемых из бюджетов.
- Государственные или муниципальные организации, которые являются собственниками своих активов и все получаемые ими средства направляются в государственный бюджет.
- Унитарные предприятия, действующие в разнообразных секторах экономики, зарабатывают доход, используя переданное им имущество.
- В государственных и муниципальных организациях, занимающихся культурой, образованием, здравоохранением, спортом и другими видами деятельности.
Унитарные организации имеют возможность самостоятельно генерировать прибыль, которая может быть направлена на финансирование государственных расходов. Однако, даже в случае отсутствия доходов, зарплата работников обеспечивается за счет бюджетов соответствующих уровней.
Кто относится к бюджетникам в России
Бюджетниками считаются такие группы трудящихся и сотрудников:
- сотрудники государственных или муниципальных унитарных предприятий (ГУП или МУП).
- медицинские работники, занятые в медицинских учреждениях, таких как больницы, поликлиники, фельдшерско-акушерские пункты (ФАПы) и муниципальные аптеки.
- учителя, работающие в государственных и муниципальных образовательных учреждениях различных уровней, таких как школы, техникумы и институты.
- сотрудники культурно-спортивных учреждений, принадлежащих муниципалитету или государству;
- Люди, занятые в администрации и органах власти, которые не являются государственными или муниципальными служащими.
С работниками, занимающимися государственными проектами, заключаются стандартные трудовые соглашения. Благодаря финансированию из государственного бюджета имеется возможность предоставления дополнительных преимуществ и гарантий по сравнению с работой в частных компаниях.
В чем разница между бюджетниками и госслужащими
Государственные работники и служащие сферы бюджета различаются по своему правовому положению, уровню полномочий и системе гарантий. Вот какие особенности установлены для государственной службы:
- Для принятия на работу требуется пройти конкурс, а кандидат должен подтвердить свою соответствие требованиям, установленным Законом № 79-ФЗ, в отношении образования, квалификации и других показателей.
- На протяжении работы в государственной службе вводятся дополнительные ограничения, запреты и требования (например, необходимость ежегодного декларирования доходов и запрет на занятие оплачиваемой деятельности за пределами госслужбы).
- Для лиц, занимающих государственные должности, предусмотрен особый порядок получения высшего ранга и ухода на пенсию.
Бюджетные работники не пользуются данными требованиями и обеспечением. Они придерживаются общих правил Трудового Кодекса Российской Федерации и Федерального Закона № 400-ФЗ при выполнении работы, увольнении и выходе на пенсию.