Составление сборника основополагающих материалов в рамках темы «Расчет пособия по болезни для пенсионеров» (содержащий нормативно-правовые акты, бланки, статьи, экспертные консультации и другие полезные ресурсы).
- Документ, подтверждающий необходимость временного отсутствия на работе по причине заболевания:
- Исходный текст: 6-НДФЛ больничный
- Документ, описывающий нарушение правил пребывания в медицинском учреждении
- Выплаты пособий во время болезни
- Выплаты пособия по уходу за больным членом семьи
- Анкета медицинского справочного листа
- Вывести все
- Документ, подтверждающий необходимость временного отсутствия на работе по причине заболевания:
- Исходный текст: 6-НДФЛ больничный
- Документ, описывающий нарушение правил пребывания в медицинском учреждении
- Выплаты пособий во время болезни
- Выплаты пособия по уходу за больным членом семьи
- Анкета медицинского справочного листа
- Вывести все
Статьи, отзывы, реакции на запросы
Ожидается объединение ПФР и ФСС РФ, что требует от работодателей определенных подготовительных мер. Кроме того, исполнители по договорам ГПХ смогут воспользоваться некоторыми правами, предоставляемыми работникам по трудовым договорам, такими как получение пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Необходимо отметить, что эти пособия будут выдаваться непосредственно из Социального фонда России, при условии соблюдения следующих требований:
Издание «Практическая бухгалтерия», номер 3, за 2023 год, содержит материал о плате за «гражданско-правовой» больничный. Чтобы получить пособие в этом году, необходимо соответствовать определенным требованиям. Если физическое лицо занято по ГПД, то выплата пособия по временной нетрудоспособности производится только в случае, если общая сумма взносов, подсчитанная на основе выплат в их пользу, в предшествующем календарном году составила не менее стоимости страхового года (согласно части 4.1 статьи 2 Закона № 255-ФЗ).
Нормативные документы
Решение Совета Министров СССР и Верховного Совета по социальному страхованию от 23 февраля 1984 года № 191 (изменено от 14 августа 1991 года, с изменениями от 02 марта 2006 года) «О выплатах по государственному социальному страхованию» 45. В случае смерти лиц, учащихся в высших или средних специальных учебных заведениях, профессионально-технических учебных заведениях, аспирантуре или клинической ординатуре, не являющихся пенсионерами или членами их семей, пособие на погребение выдается в соответствии с правилами и в размерах, определенными пунктом 44 настоящих Основных условий.
Методология Финансового ведомства СССР от 30.12.1981 года № 33-180/25 «Об установлении процесса фиксации финансовых данных в структуре государственного страхования» предписывает верность и точность начисления пособий по временной нетрудоспособности, трудовому увечью, беременности и родам, базируясь на адекватно заполненных документах о временной нетрудоспособности и отражая эти данные в бухгалтерском учете в связи с зачислением на счет № 70 «Финансовые операции с работниками и служащими».
Больничные и пособия для пенсионеров. Меняются порядок оформления и выплаты
Действия премьер-министра Михаила Мишустина подтверждают, что временный порядок регистрации больничных и назначения пособий по временной нетрудоспособности утверждается. Этот порядок начнет действовать с 6 апреля и применим к трудоспособным лицам в возрасте 65 лет и старше. Что нового готовится для пенсионеров и на какие моменты следует обратить внимание, чтобы избежать возможных проблем при получении пособий?
ТАСС сделал фотографию, которая принадлежит Александру Щербаку.
Временные изменения были внесены в правила, касающиеся пожилых людей, находящихся на самоизоляции по месту проживания, месту пребывания или местоположению. Эти изменения также относятся к людям, находящимся на дачах. Теперь больничные листы для этой категории граждан с 6 по 19 апреля будут формироваться автоматически на 14 дней и представляться в электронном виде. Важно отметить, что новые правила не распространяются на пенсионеров, которые продолжают работать удаленно или находятся в оплачиваемом отпуске.
— Согласно этому решению, работающие пенсионеры в возрасте 65 лет и старше имеют возможность получить больничные листы и компенсацию из Фонда социального страхования в случае необходимости, — объясняет Александр Иноядов, член Адвокатской палаты Москвы. — Чтобы получить компенсацию, работодатели этой категории пенсионеров должны предоставить соответствующую информацию. Условием для получения оплаты периода нетрудоспособности является соблюдение самоизоляции.
Согласно высказыванию Александра Иноядова, пенсионерам предоставляется возможность контролировать передачу информации о себе со стороны работодателей в Фонд социального страхования. Кроме того, юрист рекомендует пенсионерам в дополнение письменно уведомить работодателей о том, что они находятся в режиме самоизоляции на данный период и отправить такое уведомление в любой доступной форме. Примеры таких форм включают факс, СМС-сообщение и письмо по электронной почте.
Пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается органами Фонда социального страхования (ФСС) в соответствии с местоположением. Работающий пенсионер получит средства в течение 7 календарных дней после создания больничного листа.
Фотография, авторство которой принадлежит Владимиру Астапковичу и опубликованная в ТАСС,
Согласно словам юриста Оксаны Красовской из Европейской юридической службы, ФСС осуществляет выплаты пособия на карту пенсионера. Однако, если пенсионер не выполняет режим самоизоляции, ему придется возместить фонду причиненный ущерб. Тем не менее, работающим пенсионерам в возрасте 65 лет и старше, которые соблюдают самоизоляцию, будет выплачиваться больничный. Однако, как быстро будет производиться эта выплата, определит работодатель и его скорость оформления. Прежде всего, пенсионерам стоит проверить, передал ли работодатель их данные в ФСС, чтобы избежать задержек с выплатами пособий.
Оксана Красовская подчеркивает, что первоначальное оформление больничного листа происходит через работодателя, у которого работает пенсионер. Чтобы выполнить это, работодатель должен использовать свой личный кабинет и отправить в ФСС список лиц в возрасте 65 лет и старше, находящихся с ним в рабочих отношениях и соблюдающих самоизоляцию. Именно на этом этапе возможны нарушения, которые могут привести к тому, что пожилые люди не получат свои выплаты.
Как оплачивается больничный лист лицам старше 65 в 2021 году
В 2021 году обычные правила применяются при расчете пособия по листку нетрудоспособности для работающего пенсионера.
Уникальность этого заключается в том, что больничный, который начался с 15 июня 2020 года, может продлеваться до завершения режима самоизоляции в регионе, а не до определенной даты.
Постановление больничным для лиц за 65 с 15 июня
Порядок предоставления пенсионеру листков нетрудоспособности был изменен не в текущем году, а в прошлом — в 2020 году. Такие изменения были внесены Постановлением Правительства РФ от 18.06.2020 № 876 «О внесении изменений во Временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случае карантина застрахованным лицам в возрасте 65 лет и старше».
Продление больничного с 15 июня 2020 года
Если в предыдущем листке нетрудоспособности указан срок окончания больничного, который наступил раньше, чем окончание режима самоизоляции в регионе, сотруднику не нужно предпринимать никаких действий — работодатель самостоятельно составит списки таких больничных для Соцстраха.
Как работодателю рассчитать больничный для работников 65+
Команда экспертов из разработчиков бухгалтерской системы БухСофт разработала уникальный онлайн-калькулятор, который позволяет производить расчет больничных. В его составе учтены все рекомендации, предоставленные компетентными чиновниками. Вместе с этим, в статье представлена подробная пошаговая инструкция, которая поможет официально оформить больничный лист во время карантина. Приведены конкретные примеры использования бухгалтерской программы БухСофт, которая особенно полезна для предпринимателей, ведущих малый бизнес.
Согласно указанию программы, указано, как поступить с налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) с больничного листа в период карантина. Не требуется уплачивать страховые взносы на пособие.
Нужен ли больничный лист пенсионеру
Работающему пенсионеру предоставляется и компенсируется больничный лист по аналогичным принципам и с учетом таких же правил, как для всех остальных сотрудников. Законодательство категорически запрещает любое дискриминацию в отношении работников, находящихся в пенсионном или предпенсионном возрасте.
Обратите внимание! С 2022 года больничные листы оформляют только в электронном виде , а ФСС выплачивает пособия напрямую работникам. И хотя процедуру долго обкатывали в качестве пилотного проекта, сложности продолжают возникать. Читайте в журнале «Кадровое дело»: Две новые засады с электронными больничными: как разрулить >>>
Для работы с электронными больничными листами загрузите требуемые документы.
Процесс определения больничного листа для пенсионеров: методика расчета
Первый шаг — определить доход за два предшествующих года перед наступлением нетрудоспособности. Для этого необходимо сложить все виды выплат, при условии, что их общая сумма не превышает максимальный порог, установленный величиной:
- наступающем 2022 году составит 1032 тысячи рублей.
- В текущем году сумма составляет 966 тысяч рублей.
- В прошедшем 2020 году сумма составила 912 тысяч рублей.
Второй этап. Сравнить результат суммы с минимальным размером оплаты труда (МРОТ). Если сумма оказывается меньше МРОТ, увеличенного в 24 раза, то для дальнейших расчетов используется МРОТ за 24 месяца.
Шаг 3. Подсчитать средний дневной заработок. Для этого сумма заработка за 2 года делится на 730. Узнайте в Системе Кадры: Как рассчитать средний дневной заработок совместителя >>>
Шаг 4. Рассчитать величину дневного пособия, исходя из опыта работы работника. Это будет произведение среднего дневного заработка на определенный процент, зависящий от стажа работника. В случае если стаж работы меньше 6 месяцев, дневное пособие будет равно минимальному размеру оплаты труда, разделенному на количество дней в месяце, на который приходится больничный.
5. Подсчитать общую сумму выплаты пособия. С целью определения этой суммы необходимо умножить сумму ежедневного пособия на количество дней нетрудоспособности, указанных в календаре.
Больничный лист после увольнения: как оплачивается пенсионеру
Будет ли выплачиваться больничный после увольнения пенсионеру, определяется периодом времени между датой увольнения и началом лечебного отпуска.
- При случае, когда работник заболевает в день, запланированный для его увольнения, либо во время отпуска с последующим увольнением, выплата пособия осуществляется в обычном порядке с учетом его страхового стажа.
- Если после расторжения трудового договора больничный лист длится 30 календарных дней, то пособие будет составлять 60% от среднего заработка, независимо от того, как долго человек работал. Данная информация содержится в пункте 2 статьи 7 Закона № 255-ФЗ.
- Организация столкнулась с ситуацией, когда один из прежних сотрудников заболел. Каким образом мы можем правильно и безопасно оформить все необходимые документы в связи с его болезнью?
- Если сотрудник открыл больничный в день, когда он работал, то с какого момента следует начать выплачивать пособие?
- Как правильно определить стаж для получения больничного, учитывая новые требования?
- Следует лити оповестить Фонд социального страхования о нарушении работником режима больничного и каким образом обеспечить выплату пособия по временной нетрудоспособности?
При продолжении работы сотрудникам, достигшим пенсионного возраста, предоставляется возможность оформить больничный лист. Выплата пособия осуществляется в рамках общей процедуры, применяемой к другим категориям работников. В течение первых трех дней нетрудоспособности оплачивает работодатель, а остальную сумму выплаты работнику передает ФСС напрямую на основании информации, предоставленной работодателем в электронном учетном документе через телекоммуникационные сети.
Предлагается серия вебинаров под названием «Пульс∞Кадры», которые будут проводиться бесплатно в течение марафона.
С 17 июня стартует марафон вебинаров «Пульс∞Кадры» >Важнейшие вопросы для HR-специалиста будут обсуждаться в рамках мероприятия. Будем исследовать методы работы с сотрудниками, которые имеют детей, обсуждать способы задержания персонала различных категорий, выяснять факторы, которые следует учесть при увольнении, чтобы суд не отменил решение, изучать рекомендации по составлению внутренних документов, чтобы проверяющим было сложно обнаружить нарушения, а также разбираться, как обрабатывать персональные данные без ошибок. Мероприятие будет бесплатным – присоединяйтесь ко всем вебинарам сразу или выбирайте для себя наиболее интересующую тему.
Образцы, которые пригодятся кадровику любой компании
- 7 примеров важных записей в трудовую книжку, которые следует иметь в наличии у сотрудника, ответственного за ее ведение.
- Возможные варианты заполнения нового образца ЕФС-1 формы. Примеры заполнения отчёта с учетом новых событий и используя новые коды, введенные начиная с 1 января 2024 года.
- Извещение о трудовой активности нерезидентов. Порядок заполнения свежей формы, действующей с 7 января 2024 года, и подсказки по прочим изменениям в работе с иностранцами.
- Примеры заполнения карточки №10 для различных групп работников: варианты заполнения карточки №10 для призывников, солдат и офицеров запаса
- Крайний срок для осуществления перехода на новые стандарты выдачи средств индивидуальной защиты (СИЗ) — 31 декабря 2024 года. Для успешной реализации этого процесса рекомендуется использовать образцы и инструкции, предоставленные специалистами в области охраны труда. Правильное оформление документов согласно установленным требованиям поможет избежать ошибок.
У Кадровой Системы есть эксперты, которые предоставляют образцы документов, необходимых для работы в сфере кадровых вопросов. Скачайте эти образцы и облегчите себе работу.
Три новых правила по больничным листам: обзор поправок
Людям пенсионного возраста, которые вернулись из-за границы или не выезжали за пределы России, будет выдана справка о болезни. Важно отметить, что никто из данной группы не получит меньше минимального размера оплаты труда.
Из-за пандемии коронавируса произошли значительные изменения в законодательстве. Настоящий текст будет сфокусирован на изменениях в требованиях к оформлению и оплате больничных листов.
В последние несколько дней было принято несколько законодательных актов, касающихся данной проблематики.
- Постановление Правительства, принятое 18 марта 2020 года под номером 294, утверждает временные правила оформления листков нетрудоспособности, а также назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в период карантина.
- Закон Российской Федерации от 1 апреля 2020 года № 104-ФЗ «О специфике расчета пособий по временной нетрудоспособности и выплат по случаю рождения (усыновления) первого или второго ребенка»;
- Временные нормы регистрации выписок об отсутствии трудоспособности, назначения и выплаты пособий в период временной неработоспособности для страхованных лиц в возрасте 65 лет и старше при режиме карантина были утверждены Постановлением Правительства от 01.04.2020 г. № 402.
Пособия из МРОТ
Новые временные акты, установленные Федеральным законом от 01.04.2020 № 104-ФЗ, регламентируют процедуру расчета пособия по нетрудоспособности.
Сроки действия указанной программы простираются с первого апреля текущего года и до последнего дня декабря, что составляет полный календарный год.
Сущность нового правила заключается в следующем:
Сумма выплаты за полный месяц не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда.
В законодательстве также учитывается уровень развития района при расчете размера пособий по временной нетрудоспособности на основе минимального размера оплаты труда.
Сейчас необходимо рассчитать пособие в соответствии с прежними положениями и с учетом новых норм.
Если, согласно предыдущим нормам, сумма пособия за весь месяц оказывается ниже уровня МРОТ, то оно будет повышено до размера МРОТ.
Размер ежедневной выплаты в таком случае составит МРОТ, разделенный на число дней в текущем месяце, соответствующему периоду временной нетрудоспособности.
Для определения суммы пособия, которую необходимо начислить, необходимо умножить установленную величину дневного пособия на количество календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом месяце.
Если же сотрудник занят неполный рабочий день, то пособие будет рассчитываться с учетом доли его ставки. Это значит, что только сотрудникам, трудоустроенным на полную ставку, гарантирован минимальный размер пособия в размере 12 130 рублей.
В настоящее время размер больничных выплат определяется не только стажем застрахованного лица, что является общеизвестным фактом.
Люди, которые отработали больше 8 лет, могут получить 100% среднего заработка во время болезни.
Если опыт работы составляет от 5 до 8 лет, то выплата по больничному листу будет равна 80 % средней зарплаты, в то время как при опыте работы менее 5 лет — 60 %.
В связи с этим, к примеру, малоопытные работники страдают от финансовых потерь, когда они уходят в больничный. Люди с небольшим стажем работы или низкой зарплатой получают пособие, которое ниже минимального размера оплаты труда за месяц.
Давайте проанализируем расчет компенсации за 30-дневное отсутствие на работе по причине болезни в апреле 2020 года с учетом предыдущих и новых правил.
В апреле при определении минимального размера оплаты труда средний дневной заработок равен 404,33 рубля.
Наблюдается необходимость изменить старые нормы.
Опыт работы составляет 3 года, а доход за период с 2018 по 2019 год равен 200 000 рублей.
Опыт работы в течение трех лет, заработная плата за период с 2018 по 2019 год составила 400 000.
Трудовой опыт в течение трех лет, заработная плата за последний финансовый год составила 500 000 рублей.
Опыт работы составляет 7 годов, а объем заработной платы в период с 2018 по 2019 год равен 200 000.
Опыт работы в течение 7 лет, заработная плата за период с 2018 по 2019 год составила 400 000 рублей.
Согласно информации, представленной Минтрудом, количество лиц, получающих повышенные выплаты в соответствии с новыми стандартами, составляет около 2,3 миллиона. Для обеспечения этой категории граждан минимальным пособием, из бюджета будет выделена сумма в размере 7 миллиардов рублей.
Больничные вернувшимся из заграницы
С 20 марта по 1 июля текущего года вступили в силу недавшиеся нормы государственной регистрации больничных листов во время периода карантина. Эти правила были введены в действие Постановлением Правительства Российской Федерации под номером 294 от 18 марта 2020 года.
Получить больничный лист после приезда из стран с зарегистрированными случаями коронавируса можно будет без посещения медицинского учреждения. Для этого нужно подать заявление на сайте ФСС и загрузить фотографии документов, подтверждающих путешествие.
Возможностями, предоставленными процедурой оформления больничного листа, могут воспользоваться как сам сотрудник, так и другие проживающие с ним граждане, занятые на работе.
Если гражданин не имеет возможности использовать портал госуслуг, он может попросить другое лицо с аккаунтом на портале подать заявление от его имени.
За больничный, который был назначен из-за карантина, будет производиться оплата по частям. Первый платеж будет выплачен через 7 дней, включая выходные (5 рабочих дней), во время пребывания на больничном. Второй платеж будет произведен после завершения листка нетрудоспособности.
Полная оплата возлагается на ФСС, так что работодатель не нужно будет расходовать собственные средства.
Для осуществления расчетов работодателю необходимо предоставить соответствующую информацию в ФСС.
Требуется выполнить данную задачу также тем людям, которые еще не являются частью тестового проекта по непосредственным выплатам. Документы, используемые для этой цели, идентичны тем, которые применяются в пилотных регионах.
Эксперты предполагают, что расходы на компенсации за больничный лист во время карантина для российских граждан, вернувшихся из-за границы, могут составить приблизительно 10 миллиардов рублей в месяц для Фонда социального страхования.
Кратко об изменениях
1) Всем гарантировано получение пособия по временной нетрудоспособности в размере, который превышает МРОТ.
Были введены нормы предоставления больничных листов для занятых людей, вернувшихся из-за границы. После прибытия в свои дома они будут находиться в режиме самоизоляции в течение 14 дней.
Введены новые нормы, которые касаются предоставления листов нетрудоспособности для трудоустроенных пенсионеров старше 65 лет. В период с 6 по 19 апреля эти люди будут оставаться дома и получать компенсацию за свою несостоятельность, покрываемую Фондом социального страхования.