Заключение договора о выполнении военной службы (статья 32)
Договор о выполнении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и одним из органов власти Российской Федерации — Министерством обороны Российской Федерации, другим федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, которые предусмотрены Федеральным законом о военной службе. Соглашение заключается в письменной форме в соответствии с установленными правилами, прописанными в Положении о процедуре прохождения военной службы.
По данным официальных документов, включая Федеральные законы от 11.11.2003 года № 141-ФЗ, от 06.07.2006 года № 103-ФЗ и от 04.06.2014 года № 145-ФЗ, были внесены изменения.
В договоре, касающемся исполнения военной службы, фиксируются свободный выбор гражданином (иностранным гражданином) поступить на военную службу, определенный срок, на протяжении которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия данного договора.
(согласно поправке внесенной Федеральным законом от 11.11.2003 года № 141-ФЗ)
Определения, включаемые в условия контракта о прохождении военной службы, заключают в себе требование, чтобы гражданин (иностранный гражданин) служил военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других воинских подразделениях, воинской организации или органах в течение срока, установленного контрактом. Это также означает, что он должен исполнять все обязанности, общие, должностные и специальные, установленные законодательством и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, относящиеся к военнослужащим. Кроме того, гражданин (иностранный гражданин) имеет право на соблюдение его прав и прав его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательством и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, которые определяют статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.
Внесены изменения в текст федеральных законов от 11.11.2003 № 141-ФЗ и от 22.08.2004 № 122-ФЗ.
Соглашение о службе в армии начинает действовать с момента его подписания компетентным должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое существование в тот же день, когда военнослужащий заключает другое соглашение о прохождении военной службы, и когда военнослужащий исключается из списка воинской части в соответствии с пунктом 6 данной статьи, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Заключение договора о прохождении военной службы, прекращение его действия и другие связанные с ним отношения регулируются Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательством и другими нормативными актами Российской Федерации, которые устанавливают порядок прохождения военной службы и определяют статус военнослужащих.
При вступлении в ряды армии по контракту индивидуум (иностранец) представляет специальную анкету в соответствии с формой, утвержденной президентом Российской Федерации.
Военные, присвоенные на пост министра обороны Российской Федерации, руководителей государственных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, где предусмотрена военная служба, служат на соответствующей должности без заключения контракта о военной службе. Контракт о военной службе, заключенный военнослужащими до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. У этих военных сохраняется статус военнослужащих, служащих по контракту.
Внесены изменения в текст в соответствии с Федеральным законом от 04.06.2014 N 145-ФЗ.
После того, как данные военнослужащие будут освобождены от своих должностей, им будет предложено заключить новый контракт на продолжение военной службы или они будут уволены с военной службы в соответствии с определенными в Федеральном законе и Положении о порядке прохождения военной службы основаниями и процедурой.
Статья 32. Контракт о прохождении военной службы
С 1 января 2005 года начинают действовать изменения, внесенные в статью 32 Федерального закона от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ.
32-я статья регламентирует условия заключения контракта на исполнение воинской службы.
ГАРАНТ:
Рекомендуется ознакомиться с примечаниями, относящимися к статье 32 данного закона Федерации.
Сведения о внесенных изменениях:
Изменения, внесенные Федеральным законом от 4 июня 2014 года № 145-ФЗ, вступят в силу с 1 января 2017 года в соответствии с пунктом 1 статьи 32 этого закона.
Договор о выполнении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и одним из органов власти Российской Федерации — Министерством обороны Российской Федерации, другим федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, которые предусмотрены Федеральным законом о военной службе. Соглашение заключается в письменной форме в соответствии с установленными правилами, прописанными в Положении о процедуре прохождения военной службы.
В договоре, касающемся исполнения военной службы, фиксируются свободный выбор гражданином (иностранным гражданином) поступить на военную службу, определенный срок, на протяжении которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия данного договора.
Определения, включаемые в условия контракта о прохождении военной службы, заключают в себе требование, чтобы гражданин (иностранный гражданин) служил военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других воинских подразделениях, воинской организации или органах в течение срока, установленного контрактом. Это также означает, что он должен исполнять все обязанности, общие, должностные и специальные, установленные законодательством и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, относящиеся к военнослужащим. Кроме того, гражданин (иностранный гражданин) имеет право на соблюдение его прав и прав его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательством и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, которые определяют статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.
Соглашение о службе в армии начинает действовать с момента его подписания компетентным должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое существование в тот же день, когда военнослужащий заключает другое соглашение о прохождении военной службы, и когда военнослужащий исключается из списка воинской части в соответствии с пунктом 6 данной статьи, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Сведения о внесенных изменениях:
С 12 марта 2024 года, в соответствии сФедеральным законом от 12 декабря 2023 года N 594-ФЗ, пункт 5 был изменен.
Заключение договора о прохождении военной службы, прекращение его действия и другие связанные с ним отношения регулируются Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательством и другими нормативными актами Российской Федерации, которые устанавливают порядок прохождения военной службы и определяют статус военнослужащих.
При вступлении в ряды армии по контракту индивидуум (иностранец) представляет специальную анкету в соответствии с формой, утвержденной президентом Российской Федерации.
Сведения о внесенных изменениях:
С эффективностью с 1 января 2017 года были введены изменения в пункт 6 статьи 32 данного Федерального закона в соответствии с Федеральным законом от 4 июня 2014 года № 145-ФЗ.
Военные, присвоенные на пост министра обороны Российской Федерации, руководителей государственных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, где предусмотрена военная служба, служат на соответствующей должности без заключения контракта о военной службе. Контракт о военной службе, заключенный военнослужащими до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. У этих военных сохраняется статус военнослужащих, служащих по контракту.
После того, как данные военнослужащие будут освобождены от своих должностей, им будет предложено заключить новый контракт на продолжение военной службы или они будут уволены с военной службы в соответствии с определенными в Федеральном законе и Положении о порядке прохождения военной службы основаниями и процедурой.
| Процесс принятия на военную службу по контракту регулируется положениями статей 32-35. | Статья 33. >>При приеме на военную службу по контракту, у граждан (иностранных граждан), предъявляются определенные требования. |
| Сущность и содержание Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» вплотную связаны с регулированием прав и обязанностей граждан в области военного призыва и службы в вооруженных силах. Этот закон предусматривает нормы обязательной воинской службы, определяет возрастные ограничения и порядок призыва граждан на срочную военную службу, а также устанавливает процедуру прохождения военной службы по контракту. Федеральный закон также определяет правовой статус военнослужащих, регулирует их социальные и трудовые отношения, а также предусматривает особенности военного учета и поведения военнослужащих. В целом, данный закон формирует основы организации и функционирования военно-служебной деятельности в Российской Федерации. |
Ликбез. Контракт с МО
При встрече с публикациями о службе в армии в целом, и в Силовых Вооруженных Органах в частности, я обратил внимание на незнание некоторых основных и детальных аспектов. Будучи достаточно самокритичным, моя цель — исправить эту ситуацию и объяснить все в доступной форме. В конце поста я опишу цели и задачи, которые ставлю перед собой. Пост будет разделен на три учебных вопроса:
Давайте начнем с того, что в каждом индивидууме все аспекты должны быть безупречными: эполеты, знаки отличия, нижнее белье. В противном случае, это не настоящий человек.
В Российской Федерации на данный момент существуют три вида военной службы в Вооруженных Силах, которые определены федеральными законами и другими нормативно-правовыми актами. Это срочная служба, контрактная служба и служба граждан, призванных по мобилизации. Основные законы, регулирующие военную службу, — «Закон о воинской обязанности и военной службе» (ФЗ #53-ФЗ от 28.03.98) и «Закон о статусе военнослужащих» (ФЗ #76-ФЗ от 27.05.98). Также актуален Указ Президента РФ #647 от 21.09.22 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации».
Рассмотрим ситуацию, связанную с прохождением военной службы, на примере Степы. Степу призвали на срочную службу, которая длится один год. В течение этого года срочник не может быть направлен в зону проведения специальных операций (СВО), так как это может привести к снижению чьих-то должностей и званий. Сразу по прибытии в часть, Степу начнут убеждать подписать контракт. Существуют разные способы такой агитации — некоторые из них адекватные, а некоторые – нет. Однако, окончательное решение все равно принимается самим Степой. Если кадровый орган в части подпишет контракт от его имени, то это будет являться преступлением. В этом случае Степе предстоит немедленно обратиться в военную прокуратуру. Ребята из военной прокуратуры отличаются оперативной и безупречной работой.
Стёпа принимает решение заключить контракт и стать военнослужащим по контракту. Минимальный срок подписания контракта для призывника составляет два года. Такое требование объясняется тем, что, если призывник заключает контракт, он по-прежнему должен исполнять свою священную обязанность перед Родиной. Предположим, Стёпа уже отслужил один месяц призывной службы, а затем подписал контракт. Он прошел службу по контракту в течение четырех месяцев, после чего решил его расторгнуть (об этом будет сказано позже). В результате у Стёпы остается еще девять месяцев призывной службы (12 — 1 месяц призывной службы — 4/2 месяца службы по контракту = 9 месяцев). Есть и другой вариант. Стёпа полностью выполнил свой долг перед Родиной, прошел все испытания, приехал домой на дембель и разочаровался в гражданской жизни, решив сделать выбор настоящего мужчины — пройти военную службу по контракту.
Если мы рассмотрим данный случай с другой стороны, то Стёпа имеет возможность заключить контракт сроком от 3 месяцев. Но здесь есть небольшое усложнение. Давайте обсудим вопрос об увольнении с военной службы по контракту. Эта процедура описана в статье 51 Федерального закона №53 от 28.03.98. В этой статье содержатся все основания для прекращения военной службы. И обратите внимание, что даже во время мирного времени вы не найдете в этом законе фразу «по собственному желанию» или что-то подобное.
Возвращаясь к детали, в пункте #4 Указа Президента # 647 подчеркивается, что контракты о прохождении военной службы остаются в силе до конца периода частичной мобилизации. Иными словами, не имеет значения, подписывает Стёпа контракт на 3 месяца или 3 года, если на момент окончания его контракта Указ все еще действует, он не сможет уволиться по основанию пп.»б» п.1 ст. 51 ФЗ#53 «по истечению срока контракта». Более того, он останется военнослужащим, и на него будут распространяться все обязанности и права. Давайте сделаем промежуточный вывод. В настоящее время контракты с МО считаются бессрочными, то есть действующими, по меньшей мере, до конца периода частичной мобилизации. Основания, указанные в статье 51 ФЗ#53, не могут быть использованы для увольнения с военной службы, в связи с пунктом 5 Указа Президента РФ #647, в котором указаны основания для увольнения с военной службы в период частичной мобилизации (всего их три: достижение предельного возраста, не годность к военной службе, вступление в силу решения суда о лишении свободы).
Давайте рассмотрим понятие добровольца. Когда начинается СВО, возникают специальные подразделения под названием БАРС (боевой армейский резерв страны). Без вдавания в подробности, стоит отметить, что люди, заключившие контракты с БАРСом, не являются военнослужащими и не подпадают под действие законов и указов, упомянутых в начале статьи. БАРС, «Редуты» и другие подобные организации выполняют задачи, возложенные на Министерство Обороны, предоставляя добровольную помощь. Другими словами, они являются добровольцами. Правовой статус, выплаты и привилегии для добровольцев все еще вызывают некоторые проблемы. Однако радует тот факт, что в этом вопросе постепенно вводится порядок. По крайней мере, участникам боевых действий удалось разобраться с вопросами удостоверений. Когда человек приходит в военкомат, он ошибочно считает себя юридическим добровольцем. Некоторые нечестные военкомы и сотрудники пунктов отбора на военную службу, воспользовавшись этим, предлагают ему контракт с МО, по подписанию которого он становится военнослужащим по контракту до конца периода частичной мобилизации, даже если это всего на три месяца. Человек очень разочаровывается, когда понимает, что он не сможет уйти после трех месяцев.
Резюмируя всё вышеизложенное, заключаю следующее:
1. Подписав контракт, человек должен осознать, что он будет оставаться на службе до конца войны. И возможно даже дольше, потому что мы не знаем, когда будет исключено действие периода частичной мобилизации. После окончания Великой Отечественной войны и Второй Мировой войны, первая волна мобилизации произошла в 1947 году. Может быть, я ошибаюсь в годе, но общая идея понятна. Не получится так, что 9 мая флаг поднимается над Рейхстагом, а 10 мая уже сидишь дома.
Пожалуйста, обратите внимание на предоставленные сведения и передайте их своим знакомым, которые находятся на военной службе или заинтересованы в прохождении военной службы.
Не думайте об этом как о форме пропаганды. Я надеюсь, что написанное поможет кому-то избежать ошибок или, наоборот, сделать правильный выбор. В настоящее время решение ехать воевать или нет является личным выбором каждого, до тех пор, пока нет следующей мобилизации, если она, конечно, произойдет. Я не хочу привносить в армию ничего лишнего, но в армии, а особенно во время войны, ты узнаешь цену в первую очередь для себя. Как сказал великий военачальник эпохи династии Чжоу Сунь-Цзы, автор трактата «Искусство войны»: «Если ты знаешь врага и знаешь себя, твоя победа не вызовет сомнений».
Желаю Вам и всем членам вашей семьи крепкого здоровья и истинного счастья.