Когда преподаватель задерживается, студенты начинают радоваться. Проходит всего 15 минут после начала занятия, и они уже могут без сомнений покинуть аудиторию.
В нашем телеграм-канале содержится значительный объем информации о привилегиях и полномочиях студентов. Однако, какие факты стоит узнать студенту о всеобщей практике покидать занятия спустя 15 минут отсутствия преподавателя? Давайте рассмотрим происхождение этой моды и стоит ли ей следовать.
Что за правило и откуда оно пришло?
Согласно правилу «квартал часа», по которому действительно, если учитель находится вне класса в течение 15 минут после начала урока, студент имеет право покинуть аудиторию и заняться своими делами.
Изначально данная практика возникла в связи с нормами, изложенными в Трудовом Кодексе. В соответствии с указанным документом утверждается, что в случае, если сотрудник не появляется на рабочем месте в течение 15 минут, он обязан предоставить пояснительную записку работодателю. В случае, если причина отсутствия окажется неуважительной, ему будет засчитано прогул.
Когда возникает такая ситуация, преподаватель становится сотрудником, и его рабочие отношения с университетом регулируются Трудовым Кодексом и трудовым договором.
Однако следует учесть важный момент, который нельзя ни в коем случае забывать: законом регулируются рабочие отношения между преподавателем и университетом, а не между ним и студентами. В связи с этим он несет ответственность перед администрацией учебного заведения, которая, обычно, оказывается лояльной и терпимой к своему персоналу.
Насколько это законно?
Правило 15-ти минут является неизменным обычаем, а не юридическим нормативом, и представляет собой привычный стереотип студенческого поведения.
Каждое образовательное учреждение имеет свои правила, где могут быть указания о приемлемом поведении в подобной ситуации. Обязательно изучите этот документ сразу после поступления.
В Кодексе студента Черкасского Национального университета имеется четкое положение, согласно которому, в случае отсутствия преподавателя в течение 15 минут, староста (если ему неизвестна причина преподавателя) обязан обратиться в деканат и ожидать дальнейших инструкций. В случае невозможности такой связи, студенты должны оставаться в аудитории и соблюдать тишину.
Во многих университетах существует аналогичный алгоритм процесса, поскольку образование в высшем учебном заведении осуществляется в строгом соответствии с установленным протоколом, а разработанный расписание должны соблюдать не только студенты, но и преподаватели.
Что еще можно сделать, если преподаватель не пришел
Запаздывание – признак небрежности не только студента, но и преподавателя. В университетском соглашении прописано обязательство приходить на занятия в указанное время, что касается обеих сторон. Однако у преподавателей больше полномочий, и они имеют право выражать свое недовольство более сильно, если учащиеся пропускают или опаздывают.
Тем не менее, многое зависит от причины отсутствия преподавателя. Если вы пришли на занятие, а у него нет, необходимо обратиться на свою кафедру и узнать причину отмены урока.
- обратиться за помощью в учебном отделе;
- связаться с организатором;
- Поручить старосте коллектива узнать о будущих мероприятиях.
Причины отсутствия преподавателя могут быть разнообразными:
- Болезнь либо внезапное повреждение организма.
- Затор на дороге.
- Непредвиденные обстоятельства, возникшие в жилом помещении (наводнение, возгорание или задымление и прочее).
- Болезнь или смерть возлюбленного.
- Неотложное или длительное собрание на факультете.
Поэтому не следует безрассудно и спешно покидать учебное заведение, как только закончатся 15 минут.
Почему не стоит доверять этому правилу
В вузе требуются не только специалисты в своей области, но и ответственные люди. Почти никогда взрослые преподаватели не пропускают занятия просто из-за того, что проспали или не хотят идти, как это часто бывает у студентов. Поэтому, в большинстве случаев, у отсрочек и пропусков есть веская причина.
Однако, в случае, если студент принимает решение покинуть занятие, даже если преподаватель не явился, такое действие может иметь негативные последствия. Неправомерный уход со студенческих занятий легко можно рассматривать как пропуск.
В учебных заведениях встречаются преподаватели с разным отношением к ситуациям. Некоторые из них с юмором и пониманием относятся к обстоятельствам, когда студенты отсутствуют на занятиях, если лектор опоздал на пару минут. Они могут даже пошутить на эту тему и не принимать это всерьез. Однако другие преподаватели предпочтут немедленно обратиться в деканат и подать жалобу. Такое действие может повлечь негативные последствия для всей группы студентов.
Если группа соберется для составления отчета, все студенты этой группы будут вынуждены написать объяснительные письма. Кроме того, жалоба будет приложена к личному делу каждого студента-отсутствующего, где она будет храниться до момента защиты дипломной работы. В соответствии с правилами вашего вуза, определенное количество таких объяснительных писем от студента может стать достаточным основанием для его отчисления.
Не стоит забывать о том, что несчастные результаты могут ожидать не только учеников, но и учителя, который опоздал.
Домашние обязанности, неудачное самочувствие, низкое качество работы общественного транспорта – все это не является достаточными причинами, однако они негативно влияют на производительность преподавателя. Кроме того, жалобы студентов в деканате наверняка не улучшат его настроение.
В случае, если преподаватель не появляется на занятии в течение определенного периода без уважительной причины, некоторые высшие учебные заведения имеют право прекратить его трудовую деятельность.
Так что же все-таки делать студенту?
Таким образом, у нас имеются варианты развития событий, которые мы настоятельно рекомендуем вам выбирать только те, которые являются безопасными и проверенными.
- Не покидайте свое место, оставайтесь на том месте, где находитесь, независимо от происходящего. Проявляйте осторожность и недвижимость, чтобы не привлекать лишнего внимания.
- Отыщите пару добровольцев, которые оставятся на посту, чтобы наблюдать за преподавателем. В случае его неожиданного появления, они смогут сигнализировать остальным, чтобы они моментально присоединились.
- Попросите старшего студента идти на кафедру и узнать, что происходит. В идеальном случае они скажут, что занятий не будет и студенты могут отдохнуть. В худшем случае им назначат другого преподавателя. Важно, чтобы совесть и репутация остались чистыми. Однако лучше отправить «гонца» чуть позже, не раньше чем через 15 минут после начала занятий.
- Предложите старосте обращаться непосредственно к преподавателю по телефону. Часто у старосты имеются контакты всех преподавателей. Такой подход позволит получить информацию без вмешательства деканата. Существует, однако, возможность столкнуться с неудовлетворенным настроением или плохим самочувствием преподавателя, если у него возникли проблемы со здоровьем и т.д.
Если у одного преподавателя назначено два занятия подряд и он не пришел на первое, обязательно приходите на второе. Существует вероятность, что он находится в университете или успевает к следующему занятию. И отсутствие студентов может значительно раздражать его.
Мы надеемся, что наши советы помогут вам успешно адаптироваться к обучению в высшем учебном заведении. И в случае возникновения трудностей, не забывайте об услугах, предоставляемых студенческой поддержки.